他，是一名普通的選煤工人。
他，在神州集團工作僅僅一年時間。
他，在工作中勤學苦問，在領(lǐng)導和同事的幫助下，從一無所知的“門外漢”快速成長為工人中的骨干。
他，就是張立民。
中間為張立民
1、多年碰壁有歸宿
張立民上的學不多，剛開始進入公司難免左右碰壁，一些專業(yè)技術(shù)問題成了他前進的大阻力。
張立民1975年出生，今年44歲，多年來一直靠打散工為生，用他自己的話說，“下過井、燒過窯，這的活結(jié)束了，又要開始考慮下一步的生計問題”。如此，他輾轉(zhuǎn)多年，什么雜活都干過，但卻一直沒有穩(wěn)定下來。
一次偶然的機會，他得知神州集團正在招聘選煤工人，便多方詢問這家公司的情況。有人告訴他，神州集團是國內(nèi)選煤領(lǐng)域數(shù)一數(shù)二的專業(yè)公司，不僅實力雄厚，而且給員工的待遇也很優(yōu)厚。于是，這位漂泊了大半生的漢子便通過層層選拔，走入了神州集團的大門。
2、多學 多問 成骨干
張立民上的學不多，剛開始進入公司難免左右碰壁，一些專業(yè)技術(shù)問題成了他前進的更大阻力。于是，他在平時多看、多學、多問，遇到圖紙看不懂就求教技術(shù)人員，遇到設(shè)備不會操作就向同事請教，在大家的幫助下，張立民得到了快速成長。
對于領(lǐng)導和同事的幫助，張立民非常感激：“真的要感謝神州集團給我提供了這么好的學習平臺，大家對我都很好，無論是領(lǐng)導還是技術(shù)工，對于我的問題總是悉心教導，有時還會親自演示操作技巧，我能有現(xiàn)在的水平，多虧了大家。”
現(xiàn)在，張立民已成長為項目部的工人骨干，在一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位都能夠勝任，公司和項目部領(lǐng)導對他也十分認可。
3、吃的好住的好，生活業(yè)務(wù)兩不誤
讓張立民感激的，除了公司對他在業(yè)務(wù)上的培養(yǎng)，還有對他生活上的關(guān)懷。
目前，他在鄂爾多斯鄂托克前旗榆樹井煤礦項目部工作，那里處于沙漠地帶，物資匱乏、條件艱苦，工作和生活極為不便。剛開始到那里，張立民非常不適應(yīng)那的環(huán)境。
為了讓張立民和同事們能專心工作，公司在生活上百般照顧，不僅專門為他們購置了洗衣機、電視機等生活輔助電器，還在吃住上都盡可能滿足他們的需求。“公司每天都針對我們的需求改善伙食，大伙想吃什么就做什么，而且注意營養(yǎng)搭配，每頓有肉有菜，飯菜也做得非常可口。
同時，公司在住宿條件上也盡量做到更好，讓我們感到溫馨舒適，就像在家一樣。”張立民說出了大家的心聲。“在這里吃得好、住的好，大伙的干勁都很足，我們項目部的業(yè)績也一直保持得很好。”
得益于神州集團的培養(yǎng)和關(guān)懷，張立民雖然僅在公司工作了一年，但憑借勤奮好學的精神和過硬的業(yè)務(wù)水平，使他在眾多工人中脫穎而出，被集團工會和項目組評選為優(yōu)秀選煤工。
在榮譽面前，張立民并沒有驕傲。“公司表彰我，我感覺先是鼓勵，而更多的是壓力。今后，我會更加努力，爭取在本職崗位上做出新的更大成績。”
張立民，做一名優(yōu)秀的“神州”選煤工！
張立民：做一名優(yōu)秀的“神州”選煤工
